Ang mga pulong ug mga lihok gamhanan. Kon moingon ka nga buhaton nimo ang usa ka butang, ang uban nagpaabut kanimo nga buhaton kini, o mahimo ka nga makabaton og dungog tungod sa dili pagsunod sa mga pasalig ug pagtugot sa mga tawo. Ang dili pagtahud sa imong pulong igo nga mga panahon nga adunay mga tawo nga nagdagan sa laing direksyon sa diha nga sila makakita kanimo nga moabut.
Dishonorable People
Ang tanan nakaila sa usa ka tawo nga nag-angkon nga usa ka dungganon nga tawo apan wala magsunod.
Kini ang mga tawo nga naghimo sa mga saad apan dali nga nalimot mahitungod kanila o mag-usab sa direksyon sa diha nga sila makakuha sa ilang gusto.
Ania ang pipila ka kasagaran nga mga paagi nga ang mga tawo wala motahud sa ilang mga pasalig o mapakyas sa pagbuhat sa husto nga butang:
- Sila miingon nga sila motawag, apan sila makalimot o dili tungod sa bisan unsang katarungan.
- Sila nagkauyon nga makigkita kanimo alang sa kape o paniudto, apan wala sila magpakita.
- Sila mitanyag sa pagtabang sa usa ka butang, apan sa panahon nga kini moabut, wala na sila makita.
- Wala sila magpadala sa mga sulat nga salamat, magpahalipay sa mga higala alang sa mga nahimo, o nangandoy sa usa ka suod nga higala nga malipayon nga adlawng natawhan.
Kon adunay bisan unsa nga mga sitwasyon nga mahitabo sa makausa o kaduha, sila mahimong mapasaylo. Bisan pa, kung adunay mas taas nga sumbanan nianang matanga sa pamatasan, ang ilang personal nga dungog giandam. Ang mga higala ug mga kaila dali nga makat-on nga dili sila kasaligan sa pagtuman sa ilang pulong, ug wala sila nagatahod sa uban.
Mga Katarungan sa Pagpakita nga Dungganon
Ang pagpasidungog sa imong pulong labaw pa kay sa paghimo lamang sa imong gisulti nga imong buhaton tungod kay ang imong mga lihok sa pagkatinuod nagsulti labaw pa kay sa mga pulong nga walay katapusan.
Ang pagbuhat sa dungganon nga paagi usa ka butang nga makatabang sa paghimo ug pagbantay sa mga higala. Naapektuhan usab niini ang imong posisyon sa imong kompaniya sa positibong paagi.
Ania ang pipila ka piho nga mga rason nga molihok nga madungganon:
- Paglaum. Kung ang uban nasayud nga sila makasalig kanimo, ang mga tawo mas andam mosalig kanimo sa pagtuman sa imong pulong. Mahimo nga madapit ka sa mga sosyal nga mga kalihokan, ug sa trabahoan, mas maayo nga imong hunahunaon alang sa promosyon.
- Pagpadayon sa oras. Ang ulahi nga pag- us-os sa mga panahon sa uban nga mga tawo ug naghatag kanila sa impresyon nga wala nimo gipabilhan sila o ang ilang panahon.
- Pagsalig. Ang dungganon nga mga tawo mahimong kasaligan sa tanang paagi. Kon ang usa ka tawo mosulti kanimo sa usa ka sekreto, importante nga ipadayon ang pagsalig pinaagi sa dili pagpaambit sa kasayuran ngadto sa uban.
- Pagrespeto. Ang dungganon nga mga tawo gitahud. Ang mga higala naghatag kanimo sa taas nga pagtagad, ug ang mga kauban sa trabaho nag-isip kanimo nga usa ka panig-ingnan sa usa ka tawo nga kinahanglan nga gipabilhan.
- Personal nga garbo. Bisan kinsa nga makanunayon nga naglihok sa makauulaw nga paagi sa katapusan mawad-an sa kaugalingon nga garbo.
- Impluwensya. Ang dungganon nga mga tawo adunay dugang nga impluwensya sa ilang mga sosyal nga kinabuhi ug sa trabahoan. Kon sila mag-istorya, ang mga tawo maminaw.
Kon Unsaon nga Dungganon
Ang labing dungganon nga mga tawo adunay managsama nga mga kinaiya, busa pagkat-on unsa kini, pagtrabaho sa pagbaton niini, ug pagpraktis hangtud nga mahimo silang ikaduha nga kinaiya. Maayo gid ang paghatag sang dila sa pagpasidungog, apang ang paghimo sini nga buhat magapalig-on sa tanan nga ginasiling mo.
Ania ang pipila sa mga butang nga imong mahimo aron mahimong madungganon:
- Pagmatinud-anon. Sa laing pagkasulti, ayaw pagsulay sa pagtago sa luyo sa garbo o usa ka façade nga dili nimo mahimo.
- Pagsunod. Kung ikaw moingon nga ikaw adunay buhaton, buhata kini ug buhata kini pag-ayo, bisan kung gikinahanglan ang panahon aron mahibal-an ang proseso.
- Magmaluluy-on. Kon ang usa ka tawo nagkinahanglan og tabang, ayaw sila pagpatya samtang sila paubos. Ipakita ang kalooy ug hatagi sila sa kamot kung mahimo. Kung dili ka makatabang kanila, ipailaila kini sa usa ka tawo nga makahimo.
- Himoa ang imong dalan. Kini magamit sa pagtrabaho og maayo alang sa sweldo ug pag-angkon sa respeto sa mga tawo. Ayaw pagdahom nga wala'y bisan unsa.
- Ayaw pagdahum og balos. Kon adunay buhaton alang sa usa ka tawo, ayaw kini ibutang sa ibabaw sa ulo sa tawo ug magpaabut sa bayad.
- Magmatinud-anon apan wala'y kahulogan. Isulti ang tinuod, apan ayaw pagsulti og usa ka butang nga makadaut kon kini dili kinahanglanon. Adunay mga panahon kung kanus-a kini labing maayo nga ipabilin ang imong baba.
- Pagbaton og lig-on nga sistema sa pagtuo. Pagbarug alang sa unsa ang husto ug isalikway kung unsay sayup. Likayi ang pagpakiglambigit sa bisan unsang dili maayong panggawi.
- Pag-mentor. Pagtudlo pinaagi sa ehemplo ug pagtubag sa mga pangutana aron pagtabang sa usa ka tawo Dayon dasiga kon kanang tawhana moatake sa iyang kaugalingon.
- Dawata ang mga sayup. Ang tanan adunay kanila, walay mga eksepsiyon. Kinahanglan nga kanunay ka nga magtrabaho sa pagpalambo sa imong kaugalingon nga mga kakulangan, apan ayaw pagtawag kanunay sa ubang mga tawo sa ila.
- Ayaw pagpakaulaw sa uban. Kon ang usa ka tawo makahimo sa usa ka butang nga makauulaw, sukli ang tinguha sa pagsulti og usa ka butang nga makadaut, bisan unsa pa ka hanas niini. Ang mga tawo mahimong mokatawa tungod kay kini makalingaw sa panahon, apan human sila maghunahuna mahitungod niini, dili sila maghunahuna sa dili kaayo nimo.
- Pagbaton og maayong sport. Dili ka makadaog sa matag dula, pagbaligya, pasidungog, o popular nga kompetisyon. Dawata kana, pahalipay ang mananaog, ug magpadayon.
Pamilya, Mga Higala ug mga Katrabaho
Usa ka dungganon nga tawo nagatahud sa tanang matang sa relasyon, lakip niadtong kauban sa pamilya, mga higala , ug mga tawo nga ilang gitrabahoan. Ania ang pipila ka mga paagi nga gipakita nila kini nga pagtahud ug dungog:
- Magmalipayon alang sa maayong mga butang nga mahitabo sa uban. Ipahibalo kanila nga ikaw naghinam-hinam alang kanila.
- Sa pikas bahin, magmabination kon ang mga butang dili maayo alang sa mga tawo sa imong kinabuhi. Ayaw itago ang bisan unsa nga dili maayo nga mahitabo, bisan unsa pa ka walay hinungdan kini kanimo.
- Pahalipay ang mga kauban sa trabaho alang sa mga promosyon, lakip ang usa nga imong gilauman. Ikaw mahimong sunod sa linya, ug ang mas taas nga mga posisyon tingali nagtan-aw kon giunsa nimo pag-atubang ang kalampusan sa uban nga mga tawo.
- Likayi ang pangabugho. Ang limpyo nga mata nga monster hilabihan nga dili madanihon mao nga dili magdahum nga maangkon ang tanan nga anaa sa uban.
- Ilha ang espesyal nga mga adlaw, sama sa mga adlaw nga natawhan, mga holiday, ug anibersaryo.
Ang pasidungog usa ka butang nga nagkinahanglan og gamay nga paningkamot apan adunay dagkong mga ganti. Ang dungganon makabenepisyo kanimo sa balay, sa mga higala, ug sa mga relasyon sa negosyo