Bag-ohay lang nakadawat ako og email gikan sa usa ka magbabasa nga gustong mobalhin sa gawas sa nasud isip usa ka dili hanas o ubos nga skilled worker apan dili sigurado kung unsaon kini mahitabo. Gihunahuna ko kini sa akong kaugalingon nga kasinatian sa dihang mas bata pa ko, nga naglakaw gikan sa usa ka nasud ngadto sa nasud nga walay espesyal nga mga kahanas gawas sa abilidad sa paghugas sa mga pinggan, pagbubo sa mga ilimnon, ug paghulat sa mga lamesa nga adunay pahiyum.
Apan igo na kini.
Samtang kaniadtong dugay na nga panahon, balik nga ang mga utlanan mas matupunan ug mobiyahe sa usa ka gamay nga mas luwas, naghunahuna gihapon ako nga ang pagbalhin ngadto sa laing nasud dili lamang alang niadtong adunay usa ka degree ug lima ka tuig nga kasinatian sa trabaho.
Sa akong hunahuna ang bisan kinsa nga gustong mohimo niini, mahimo. Mahimo nga kini nagkinahanglan og dugang nga pagplano ug oras ug determinasyon sa imong bahin, apan kon gusto ka nga mobalhin sa laing nasud, kinahanglan nimo.
Asa ka paingon?
Ang una nga lakang mao ang pagtino kon asa ka makaadto o, labi na nga diin ang mga nasud nga mahimo mong legal nga magpabilin ug tingali makakaplag trabaho. Daghang mga nasud nangita alang sa mga skilled workers ug sa kasagaran adunay mga permiso sa pagtrabaho nga mabatonan. Pananglitan, ang European Union nagbutang sa usa ka basahon sa giya alang sa mga dili hanas nga mga trabahante, samtang ang Australia, New Zealand, ug Canada (labi na sa Alberta) aktibong nagrekrut sa mga trabahante alang sa nagkalain-laing mga industriya ug naghatag og mga permit sa trabaho nga ipares. Nakita usab nako ang mga pahibalo alang sa mga nasud sa Scandinavia ingon man sa Singapore ug South Africa.
Visa ug Pagtrabaho sa Pagtrabaho
Sa higayon nga napili nimo ang pipila ka mga nasud nga pagaisipon, susiha ang opisyal nga website sa matag nasud alang sa pinakabag-ong impormasyon. Makita nimo ang usa ka pahibalo alang sa mga langyaw nga trabahante, o makaduaw ka sa ilang mga permits sa pagtrabaho alang sa mga detalye kon unsaon paggamit.
Hinumdomi nga ang pipila ka mga permiso sa pagtrabaho mahimong gihigot ngadto sa usa ka piho nga trabaho, bisan pa kini sagad magamit lamang sa mga visa nga makuha sa usa ka kompaniya alang kanimo. Pag-usab, nahibal-an ang mga lagda sa dili ka pa magamit.
Ang pipila ka mga visa ug mga permit sa pagtrabaho nagkinahanglan og usa ka panahon sa pagproseso. Kon dili nimo gusto nga maghulat sa balay, mahimo nga adunay kapilian nga makakuha og bisita nga visa ug, human sa imong pagbalhin, pag-apply alang sa trabaho gikan sa sulod sa imong bag-ong nasud.
Hunahunaa lang nga ang pipila ka mga visa nagkinahanglan sa aplikante nga anaa sa ilang nasud sa panahon sa pagproseso.
Kon Unsaon Pagpangitag Trabaho
Samtang ang mga pag-post sa online mao ang usa ka maayong paagi sa pagtan-aw kon unsa nga matang sa mga trabaho ang anaa sa nasud nga gusto nimo nga ibalhin, dili maayo nga pagdawat og trabaho nga dili una pagsusi niini sa hingpit ug / o pagbisita sa kompanya sa personal. Ang ubang mga permiso sa pagtrabaho mahimong gihigot sa usa ka partikular nga trabaho, samtang ang uban nagtugot kanimo nga mobalhin gikan sa trabaho ngadto sa trabaho kon gikinahanglan. Ang usa ka maayong dapit sa pagsugod mao ang pagpangita kung asa nga lugar sa nasud, ug diin nga industriya, nagkinahanglan sa labing mga mamumuo. Pananglitan, ang Canada mahimong imong destinasyon, apan dili ang tanan nga mga probinsya nangita sa mga mamumuo. Mahimo nimong mapalit ang yuta sa Ontario aron makita nga ang trabaho anaa sa tulo ka lalawigan.
Sunod, tan-awa kung unsang matang sa trabaho ang anaa sa usa ka lugar. Ang imong permit makamatikod kung adunay mga pagdili sa matang sa trabaho nga imong mahimo nga magamit (temporaryo o panuigon, pananglitan) o kon ikaw limitado sa usa ka partikular nga industriya o dapit. Sa higayon nga nahibal-an nimo ang mga detalye, makasugod ka sa pagsusi sa mga job site sa online, sama sa Monster o Tinuod, aron makita kung unsa ang naa sa gawas ug magamit nimo. Pag-usab, pag-amping sa pagdawat sa usa ka trabaho nga walay pagsusi sa kompaniya.
Kon nangita ka og trabaho human nimo makatagamtam, imong makita nga mas sayon ang pagpangita.
Pangitaa ang "Mga gikinahanglan nga tabang" nga mga karatula, pagpangita sa lokal nga mga ad sa trabaho, ug pagpakigsulti sa mga lokal. Hupti ang mga kopya sa imong resume ug mga pakisayran kanimo, ug paggasto sa kadaghanan sa imong oras sa pagpangita sa mga pampublikong luna diin ang usa ka hamubo nga engkwentro makahatag sa posible nga tingga. Sa makausa pa, kung ang imong permit sa trabaho nahigot sa usa ka piho nga trabaho o industriya, ang imong mga kapilian mahimong mas limitado. Bisan pa niana, ang maong mga limitasyon nagpasabot usab nga ang imong pagpangita mas masentro, nga kanunay nga makatabang sa pagpaningkamot nga makakuha og trabaho.
Makapangita Ka ba sa usa ka Buhi nga suhol?
Hinumdomi nga ang trabaho nga imong buhaton mahimo nga magbayad og ubos kay sa mahimo nimo sa imong nasud. Busa sa dili pa nimo ibutang ang imong mga bag, siguroha nga imong gitan-aw ang lokal nga gasto sa pagpuyo ug timbangon kana batok sa kasarangang suhol nga gitanyag. Ang uban nga mga industriyalisadong nasud nagpataas sa suhol alang sa mga langyaw nga trabahante aron madani sila sa ilang mga pultahan, samtang ang uban dili makatanyag og mas ubos kay sa unsay madawat sa mga lokal.
Labing importante, mahibal-an kung unsa ka magbayad alang sa abang, pagkaon, ug transportasyon. Tan-awa ang lokal nga mga paanunsiyo sa pag-abut, pangutan-a ang mga forum bahin sa gasto sa pagkaon, ug adto sa mga website sa siyudad aron makat-on mahitungod sa mga gasto sa pag-adto sa lungsod Usab, susiha ang mga gasto sa pag-atiman sa panglawas ug kung kuwalipikado ka sa health care coverage o kung kinahanglan ka nga mopalit sa imong kaugalingong insurance. Kadaghanan sa mga industriyalisadong nasud sa gawas sa US mitabon sa gasto sa pag-atiman sa panglawas.
Pag-andam sa pagtuman lamang sa mga katuyoan. Ang pagtigum sa salapi samtang nagtrabaho sa gawas sa nasud lisud gawas kung ang amo naghatag og kapuy-an ug pagkaon. Pilia ang imong trabaho nga maalamon. Ang mga restawran o fast food chains mahimong maghatag sa mga empleyado og diskwento sa mga pagkaon o bisan sa paghatag sa usa ka adlaw-adlaw nga paniudto o panihapon isip kabahin sa imong kasabutan sa trabaho. Adunay mga paagi sa pagluwas, apan nahibal-an sa dili ka pa moadto.