Pagbaton og Tabang sa Pagpasig-uli Pinaagi sa Pag-hire gikan sa Usa ka Adlaw nga Laborer Center

Ang imong Solusyon Alang sa mga Proyekto nga Nagkinahanglan og Dugang nga mga Kamot

Ang pagbag-o sa balay mahimong usa ka hilabihan ka pribadong buluhaton o kini mahimong maglakip sa daghang mga mamumuo nga nag-agi sa imong balay. Apan alang sa mga panahon nga gikinahanglan nimo ang usa ka diyutay sa duha, usa ka adlaw nga mamumuo o daghan ang mahimo nga makatabang sa mga nag-unang mga proyekto sa pagtukod sa balay. Dili lamang kana, kini usa ka maayong paagi sa pagluwas sa taas nga kantidad sa komisyon sa usa ka contractor.

Mga Kapeligrohan sa Pag-hire Sa Dalan

Hunahunaa ang senaryo nga sitwasyon sa adlaw sa usa ka grupo sa mga lalaki nga nagbarog sa gawas sa usa ka strip mall o tindahan sa pagpaayo sa balay, naghulat sa usa ka potensyal nga amo nga magmaneho.

Kasagaran nga iligal alang sa adlaw nga mga mamumuo nga magtigum niining mga dapita.

Isip usa ka tag-iya sa balay ug mahimong tag-iya, imong gipahipos ang pagsuhol sa usa ka adlaw nga mamumuo kinsa, sa labing maayo, usa ka dili batid o dili mahadlok nga mamumuo; sa pinakagrabe, kini nga trabahante mahimo nga mopuli gikan kanimo o makahatag sa personal nga kadaot o kadaut sa propidad (bisan ang kakuyaw gamay). Alang sa adlaw nga mamumuo, wala'y gikasabutan-sa bayranan nga bayad o kondisyon sa pagtrabaho. Sama usab, ang adlaw nga mga mamumuo moatubang sa mga peligro sa kaluwasan kon ang mga estranghero mopunit niini gikan sa dalan.

Ang Solusyon usa ka Day Laborer Center

Apan adunay usa ka solusyon nga makatabang kaayo sa proseso sa pagsuhol (ug paglaum nga pag-usab) nga mga adlaw nga mga mamumuo alang sa mga trabaho sa pag-remodel sa balay, sa tanang panahon naghatag sa mas dako nga seguridad alang sa mga mamumuo mismo. Kini usa ka adlaw nga laborer center.

Ang mga day laborer center kasagaran mga 501 (c) 3 non-profit nga mga organisasyon nga nagsilbing mga serbisyo alang sa paghatag ug trabaho alang sa mga amo (nga ikaw!) Ug mga day laborers. Kini nga mga sentro sa kasagaran dili kauban sa lokal nga pangagamhanan, bisan pa sila mahimo nga makadawat og pag-uyon gikan sa mga munisipyo.

Direkta ka nga nagbayad sa adlaw nga mamumuo, ug ang mga mamumuo nagpadayon sa 100% sa salapi. Ikaw nagbayad sa patas nga suhol alang sa trabaho - ang sama nga suhol nga gibayad sa usa ka contractor sa usa ka subcontractor. Ang suhol magsugod sa $ 16 sa usa ka oras.

Ang usa ka adlaw nga sentro sa trabahante makabenepisyo kanimo tungod kay mahimo ka nga mo-hire pinaagi sa usa ka malig-on (inay nga ad hoc) nga sistema nga mohaum sa mga panginahanglan uban sa mga kahanas.

Gawas pa sa mga oportunidad sa pagpanarbaho, kini nga mga sentro adunay paghatag sa usa ka kombira sa mga mapuslanon nga serbisyo ngadto sa mga trabahante ug sa ilang mga pamilya - pagtudlo sa ESL, pagbansay sa kahanas, legal nga tabang, ug serbisyo sa katilingban.

Mga Kahanas sa Pagpahiuli sa Panimalay

Ang pagpaayo sa balay nga pagtukod sa entreyo o mga trabaho sa pagpanukod sama sa:

Samtang kinahanglan nimo nga maangkon ang mga kahanas sa pagsulod sa entablado, ang mga kahigayunan maayo nga ang grupo sa mga mamumuong adlaw maglakip sa mga adunay mas espesyal nga kahanas, sama sa pag-instalar sa hardwood floor, maayong pagpamanday, o pag-instalar sa carpet. Ang adlaw nga labor center magabuhat sa ilang labing maayo aron sa pagsulay sa pagpangita sa mga trabahante kinsa adunay espesyal nga mga kahanas.

Dili pa ang Hingpit nga Solusyon

Ang labing maayo nga butang mahitungod sa pagpatrabaho sa usa ka adlaw nga mamumuo o duha alang sa imong mga proyekto sa pag-remodel mao nga imong gipamutol ang kontraktor, nga makabayad sa 15% ngadto sa 20% nga komisyon. Sa pagkatinuod, nahimo ka nga kontraktor. Usab, mahimo ka magsugod dayon. Uban sa usa ka tawag sa adlaw nga sentro sa trabaho, aduna ka'y ​​mga mamumuo sa imong balay sa sunod nga adlaw.

Samtang ang pagputol sa komisyon sa kontraktor dako, ang pagputol sa serbisyo sa kontraktor dili kaayo dako.

Ang mga kontraktor nagpahigayon og bililhong mga serbisyo alang sa ilang mga komisyon, ang usa niini mao ang pagdumala sa mga trabahante.

Usa kini ka pribadong kahikayan tali kanimo ug sa mamumuo; ang adlaw nga sentro sa pagtrabaho mag-uyon lamang sa duha nimo ug mogawas sa hulagway. Hinuon, adunay pipila ka mga kontrol. Pananglitan, kon ikaw adunay usa ka adlaw nga mamumuo nga dili maayo ang pagbuhat, mahimo nimong sayon ​​nga ibalhin ang maong trabahador alang sa lain, wala'y pangutana.

Samtang ang adlaw nga mga mamumuo makahimo sa hugaw ug dili maayo nga mga buluhaton, sama sa pagbalhin sa hugaw, pag-sanding sa drywall, o pagguba sa mga paril, kini nga kahikayan walay katarungan sa paghatag kanila sa pagbuhat sa makuyaw nga mga buluhaton sama sa pagtangtang sa mga asbestos o pagwagtang sa pintura nga nakabase sa lead. Sama sa uban pang mga amo, ikaw ubos sa mga balaod sa pamuo mahitungod sa panglawas ug kaluwasan.

Mga legalidad

Ikaw makasarang sa mga kadaut sa trabahoan nga giantos sa mga mamumuong adlaw.

Susiha uban sa imong mga homeowners insurance aron tan-awon kon ikaw natakpan ug unsa kadako ang imong coverage.

Ang mga sentro sa pagtrabaho sa adlaw adunay legal nga pagsabot nga sila gipanghimatuud pinaagi sa pag-veto sa mga munisipyo. Anaa kanimo ang pagsusi sa dokumentasyon sa mga mamumuo. Ang mga sentro wala magbuhat niini.

Diin Makapangita Usa ka Sentro

Unsaon sa Pag-Hire gikan sa usa ka Centre

  1. Bisag nag-hire ka sa usa ka dili-ganansya, ang mga mamumuo moadto sa trabaho; kini dili usa ka gugmang putli. Nabatonan na nila kini nga paglaum, apan ang pipila ka mga tag-iya sa balay nga walay trabaho nga mga mamumuo sa adlaw mahimong maghunahuna niini nga usa ka "hand-out" nga relasyon. Dili lang kini makadaot sa imong proyekto ug pocketbook, apan kini nagpatunhay sa mga adlaw nga mamumuo. Hinumdomi: labi nila nga nasinati niini nga kahikayan kay kanimo.
  2. Ibutang ang usa ka order uban sa sentro, ug isip piho nga kutob sa mahimo mahitungod sa mga katungdanan nga ipahigayon.
  3. Pag-andam sa transportasyon sa pagkuha sa trabahador tali sa sentro ug sa imong balay, libut sa biyahe. Ang mga sentro sa kasagaran makahimo sa paghan-ay sa transportasyon nga dugang nga bayad.
  4. Pagtukod og mga 30 minutos nga oras nga gibayad aron makabaton sa katakus sa mamumuo sa proyekto. Ikaw ba nagsultig Spanish? Mas maayo pa. Kung dili, kasagaran ipaambit nimo ang mga mando sa trabaho, tungod kay daghang mga mamumuo ang adunay labing bag-o nga kahibalo sa Iningles. Hinumdomi, dili kinahanglan nimo isulti kanila kung unsaon paghimo ang trabaho, kung unsa ang kinahanglan buhaton.
  5. Pasugdan ang mga mamumuo. Susihon kanunay sulod sa unang 4 ka oras sa proyekto; kini ang pinaka importante nga panahon sa pagtino nga ang proyekto naghimo sa husto nga porma.
  6. Bayad sa kwarta sa katapusan sa adlaw. Kon ang proyekto nahuman ug ang trabaho talagsaon, ayaw paghatag og bonus nga 15% -20% matag trabahante. Tinoa kung mobalik ba ang mamumuo sa trabahoan pagkasunod buntag.