Kon nag-apply ka sa pagpuyo sa usa ka apartment, adunay maayo nga kahigayonan nga ang tagbalay mangayo kanimo alang sa usa ka sulat sa trabaho. Kini usa ka komon nga porma sa pag-verify sa ikatulong partido nga kasagaran gikinahanglan sa mga agalong yutaan isip kabahin sa proseso sa pag-apruba.
Ang usa ka sulat sa trabaho gipirmahan sa usa ka awtorisadong representante sa usa ka amo sa usa ka umaabot nga tenant, nga nag-ingon nga ang tenant karon nagtrabaho didto ug naghatag og paninugdang impormasyon mahitungod sa kahikayan sa panarbaho, sama sa suweldo ug titulo.
Nganong Nag-aplay ang mga Landlord nga Sulat sa Pagtrabaho
Ayaw pagdala sa personal kon ang tag-iya sa yuta maghangyo kanimo alang sa usa ka sulat sa pagpanarbaho ug dili lamang moingon sa imong pulong alang sa imong gibuhat ug unsa ka daghan ang imong mahimo. Kini tungod kay daghang mga umaabot nga mga tenant ang naghigda mahitungod sa kompanya nga ilang gipangbuhat, gipalambo ang ilang titulo, o gipasobrahan ang ilang bayad sa paglaum nga kini makapauswag sa ilang kahigayonan nga mahimong kuwalipikado alang sa usa ka apartment.
Daghang mga agalong yutaan ang nanginlabot sa paglihok niining matang sa pagpanglimbong pinaagi sa paghimo sa yanong lakang sa pagpangutana sa mga tenant sa pag-verify sa kasayuran sa panarbaho nga gilakip nila sa ilang aplikasyon sa pag-abang.
Mga Sugyot sa Paghatag og Landlord nga may Sulat sa Pagtrabaho
Kon nagtrabaho ka sa usa ka dako nga kompaniya, kini tingali nagpasidungog sa mga hangyo alang sa mga sulat sa pagpanarbaho sa tanan nga panahon. Ang gagmay nga mga agalon, hinoon, tingali dili pamilyar niini nga hangyo ug busa mas dugay kay sa gusto nimo nga pagdumala sa imo.
Ania ang angay nimong buhaton kon ang usa ka agalon sa yuta mangayo kanimo alang sa usa ka sulat sa trabaho:
- Pakigsulti sa imong amo. Pakigsulti sa usa ka tawo diha sa departamento sa human resources (HR) diin ikaw nagtrabaho ug ipasabut nga kinahanglan nimo ang usa ka sulat sa trabaho nga may kalabotan sa usa ka apartment nga gusto nimo abangan. Kung ang imong kompaniya gamay ug walay departamento sa HR, pangayo sa tabang sa imong opisina.
- Paghatag ug sample nga sulat sa imong amo. Kung ang hawas sa imong amo nagsulti kanimo nga siya nahibal-an unsa ang buhaton ug malipay sa pag-atiman sa imong hangyo sa madali, maayo. Kung dili, hatagi siya og sampol nga sulat sa pagpanarbaho aron ipahaum ug gamiton alang sa imong mga katuyoan. Kini makadaginot sa panahon ug makatabang sa pagsiguro nga ang agalong yutaan makadawat sa husto nga pagsuta dayon.
- Hikapa base sa pamaagi sa paghatud. Pangutan-a ang imong representante sa imong amo kon sila mag-fax o ipadala ang sulat direkta ngadto sa tag-iya sa balay o ihatag kini kanimo aron ipadala. Kung ang direkta nga pagkontak sa representante sa tag-iya sa agalong yutaan, hatagi sila sa husto nga adres ug kung kini ipadala ngadto sa usa ka partikular nga tawo. Kon ihatag nimo kini ngadto sa agalong yutaan, maayong ideya nga maglakip sa usa ka cover letter.
- Siguraduhon nga ang tagbalay tagbaw. Human mapadala ang sulat, tawga ang tag-iya sa balay aron kumpirmahan nga ang sulat makatagbaw. Kon ang tag-iya sa balay nagkinahanglan og dugang nga kasayuran, itanyag ang pag-follow up sa representante sa imong amo o magsugyot nga himoon kini sa agalong yutaan, kung masayon kini.
Ayaw kahibulong kon ang agalong yutaan moinsistir nga ang sulat sa trabaho adunay direkta gikan sa imong amo. Daghang agalong yutaan ang nagkinahanglan niini ingon nga usa ka panalipod aron malikayan ang pag-usbaw o bisan pagbuhat sa empleyado.
Paghatag ug Sample nga Sulat sa Pagtrabaho sa Imong Ahente
Kung ang imong amo wala gigamit sa pagtuman sa niini nga matang sa hangyo, makatabang ang paghatag sa sampol nga pinulongan sa imong employer sa pagpaangay ug paggamit. Ania ang usa ka sampol nga sulat sa trabaho nga mahimo nimong ihatag sa imong amo:
Sampol nga Sulat sa Pagtrabaho
[Petsa]
[Ngalan sa empleyado]
[Pakigpulong sa empleyado]
RE: Pagpamatuod sa pagpanarbaho alang sa [ngalan sa empleyado]
Kang kinsa kini mahimo nga kabalak-an:
Palihug dawaton kini nga sulat isip pagkumpirma nga ang [empleyado nga pangalan] gigamit uban sa [empleyado nga ngalan] sukad [petsa sa pagsugod sa empleyado] . Sa pagkakaron, [empleyado nga ngalan] :
- Naghupot sa ulohan sa [ titulo sa empleyado]
- Makakuha og suweldo sa [kantidad sa suweldo] , pagabayran [kada tuig / binulan / kada semana / adlaw-adlaw / kada oras] , [ug bonus sa (bonus nga kantidad)]
- Nagtrabaho sa usa ka [full-time / part-time] nga basehan sa [gidaghanon sa mga oras] matag semana
Kon duna kay mga pangutana o nagkinahanglan og dugang nga kasayuran, palihug ayaw pagduhaduha sa pagkontak kanako sa [numero sa telepono sa amo] .
Kinasingkasing nga imo,
/ s /
[Ngalan sa empleyado]
[Ang titulo sa empleyo]
Paggamit og Cover Letter alang sa Sulat sa Pagtrabaho
Ang usa ka amo nga nagsunod sa hangyo sa aplikante sa apartment nga aplikante mahimo tingali nga ipadala ang sulat diretso sa employer sa aplikante.
Nga ang giingon, ang ubang mga agalon mahimo nga mohatag sa sulat ngadto sa aplikante aron ipadala ngadto sa agalong yutaan.
Kung nahibal-an nimo ang imong kaugalingon niini nga sitwasyon, ayaw ipadala ang sulat sa trabaho ngadto sa tag-iya nga naghangyo niini. Hinuon, paghimo og usa ka mubo nga sulat sa sulat nga nagpaila sa sulat sa pagpanarbaho ug nagsumpay niini sa imong aplikasyon.
Ang pagkuha niining gamay nga lakang nagsiguro nga ang tag-iya sa yuta nakasabut nga sila karon adunay gipangayo nga pagsusi gikan kanimo, ug kini makatabang sa pagtukod sa imong imahe nga usa ka responsable nga tenant. Ania ang usa ka sampol nga cover letter nga imong mapahiangay ug magamit aron ipadala ang gipirmahan nga sulat sa pag-verify sa imong amo ngadto sa imong agalong yutaan:
Sample Cover Letter
[Petsa]
[Ngalan sa tag-iya]
[Tag-iya sa agianan sa agalon]
RE: Pagpamatuod sa pagpanarbaho alang sa [imong ngalan]
Kang kinsa kini mahimo nga kabalak-an:
Aron makompleto ang akong aplikasyon alang sa usa ka apartment sa [apartment address], bag-ohay lang nga imong gihangyo nga ako mohatag usa ka sulat nga nagpamatuod sa akong trabaho. Palihog pangitaa ang pinirmahan nga sulat gikan sa [ngalan sa empleyado] nga gilakip, ingon nga gihangyo.
Kung nagkinahanglan ka og dugang pa, maayo nga pagkontak nako sa [imong numero sa telepono] .
Kinasingkasing nga imo,
/ s /
[Imong pangalan]
Unsa Kaha Kung Dili Magahatag ang Imong Ahente og Sulat sa Pagtrabaho?
Pinaagi sa paghatag sa gi-draft nga sampol nga sulat ngadto sa imong amo, imong mabuntog ang kadaghanan sa paglangay-langay o pagduhaduha sa paghatag kanimo og usa ka sulat sa trabaho. Usahay, mahimo ka nga mag-unay sa usa ka katilingbanon tali sa imong boss ug HR, o ang responsable nga tawo anaa sa pagbiya o dili makab-ot.
Sa niini nga mga kaso, pangutan-a ang tag-iya sa balay kon ang imong mga pay stub ug ang W-2 igo na. Mahimo usab ikaw mangutana kon ang usa ka report nga igo ba igo ug ihatag ang tag-iya nga adunay numero sa kontak.